9位鼓舞人心的商界创业女强人——以及她们的榜样（2025）

性别对商业成功的影响，往往不如其他因素重要，例如你的自然创业特质、风险承受能力以及你所获得的特权和机会。然而，女性正在多个领域开辟新天地，在某些类别中超越男性——即使她们往往获得更少的资金。

有研究显示，性别对成功和经营态度有影响，发现女性比男性更具雄心，且更善于计算风险。这些态度在数据中得到了体现。由女性所有的企业，平均收入在2021年至2022年间增长了27%——这一增幅比男性企业主高出5%。

尽管疫情对职业女性造成了巨大冲击，但在疫情后，越来越多的母亲选择创业，获得对生活的掌控。

这些女性是谁？她们放弃了传统的职业道路，追求自主权和灵活性，并创造世代财富。接下来，九位成功的女性企业家将分享她们如何找到商业创意、创办公司以及她们所汲取的灵感。

9位鼓舞人心的女性企业家

这些杰出的女性创办了获得成功，为其他女企业家铺平道路的公司。许多人甚至将部分利润捐赠给支持和认可女性及其成就的组织。这些鼓舞人心的女性企业家的努力，促进了更多女性企业家和商业领袖的出现，这无疑是件好事。

克里斯汀·周（Christine Chau）

“我们是意外的企业家，”克里斯汀说道。Charley Chau源于姐妹克里斯汀和杰妮·周（Jenny Chau）在客厅地板上设计和缝制的Snuggle Bed——如今是她们的畅销产品。这个生意火爆程度超出了她们的预期。

最终，她们做出了放弃稳定的工作、全身心投入Charley Chau的艰难决定。一天工作18个小时、财务动荡时期和官司斗争，所有的努力都得到了回报。姐妹俩现在向全球30多个国家发货，提供美丽的宠物产品。

克里斯汀和杰妮的灵感来自于她们的母亲，母亲18岁时离开香港，前往一个她不会当地语言的国家，经历了一段包办婚姻。“我们成长过程中看到妈妈和爸爸共同努力，生意取得成功，同时她也是四个孩子的母亲，”克里斯汀说。“妈妈在大多数朋友的母亲都待在家里的时候，为我们树立了一个很好的榜样。”姐妹俩将这种勤奋的工作态度融入到她们的生意中，以此来纪念母亲。

珍妮·伯德（Jenny Bird）

自学成才的珍妮创立了她的珠宝品牌，以呼应她所主张的“无灵魂、短暂流行的时尚”。她将每一件作品设计为自我的延伸，旨在为每一件作品注入意义和目的。

珍妮的同名公司于2008年成立，2011年，她的丈夫被任命为总裁。两人的公司如日方升，在全球数百家零售商处销售。珍妮获得了多个奖项，品牌也曾在《Vogue》和《Rolling Stone》等出版物中亮相。该品牌的影响力基金“可能性项目”将1%的销售额捐赠给提升女性的组织。

珍妮将同为企业家的Powered by People创始人海德薇格·亚历山大（Hedvig Alexander）视为主要灵感来源之一。“她无比鼓舞我，首先是她对以可持续解决方案为基础的有效发展工作的投入。”2016年，珍妮为海德薇格的一个前期项目Far & Wide设计了一系列产品。

伊曼纽拉·奥科(Emmanuela Okon)

伊曼纽拉在家乡多伦多开始了她的时尚之旅，最初通过极具个人风格的博客积累了忠实的粉丝。积累了足够的追随者后，她进一步推出了自己的小批量服装品牌E’s Element。“我知道我在大学毕业后就一直想创业，”她说。

伊曼纽拉从行业中的其他黑人创始人那里获得灵感。“我们从完全陌生的人、在线市场和其他企业那里获得的支持令人惊叹，”她说。反过来，她希望能激励下一代企业家。“我所做的一切的核心，是我提升和赋权与我相似的人。”

宝拉·巴博萨

宝拉从巴西搬到纽约学习时尚时，开始根据祖母的食谱制作巴西传统甜点brigadeiros。甜点在聚会上备受欢迎，朋友们开始找她订购。也就是在这个时候宝拉决定创业。My Sweet现在已成为宝拉所在的布鲁克林社区十年来的热门品牌。

“我认为对某种事物有第六感并跟随它是我故事的一部分，”宝拉说。“我的生意起初是出于对他人的爱。”她的成功归功于追随自己的直觉，追求与自己对甜点和故乡的热爱相一致的事业。“我相信女性往往更有勇气跟随自己的感觉，而不是需要万无一失的确认，”她说。

自然，她的祖母卢西拉（Lucila）是她旅程（和食谱）的灵感来源。“我非常自豪能够向世界传播我从她那里学到的东西，”宝拉说。

希瑟·麦克杜格尔

希瑟曾从事法律工作，专注于风险投资和非营利游说，随后进入了创业领域。当她和她的设计师兄弟共同努力创造出一款美丽的环保产品时，他们没有选择继承父亲的牙医事业，而是通过Bogobrush这款富有爱心的牙刷致敬于家族事业。

“我们为Bogobrush获得的第一笔外部资金来自密歇根女性基金会，”Heather说。她借助这个网络中的导师帮助自己取得成功。“与许多在商业上为我铺平道路的女性交流让我受益匪浅，也提醒我在这个过程中为其他女性做同样的事情。”

2022年，Bogobrush被收购，希瑟重新专注于她的瑜伽、演讲和表演工作。最近，她从女性撰写的书籍中获得灵感。“我读了Lean In，喜欢里面揭示的关于我作为女性在这个世界上经历的许多事情的研究——无论是有意识的还是无意识的。”

贾斯万特·库拉尔（Jaswant Kular）

贾斯万特的女儿们离家后并没有继承母亲烹饪正宗印度菜的天赋。贾斯万特寻找能够帮助女儿们更轻松烹饪的产品，却发现许多产品含有添加剂和人工成分。Jaswant’s Kitchen是一家食品企业，销售香料混合物和简化版传统食谱，最初在一次食品展上获得积极反响，促使这个家庭作坊继续成长。

“与我的女儿们作为女性企业家一起工作让我感到无比自豪和满足，”贾斯万特说。“我试图向我的孩子们灌输一个理念：只要你下定决心，就没有什么是不可能的。”

女儿尼米（Nimi）对母亲的生意反响感到高兴。“食品行业传统上是男性主导的，”她说。“看到我们作为女性团队和家庭经营企业所获得的支持和鼓励，真是令人耳目一新！”

贾斯万特受到ClassPass创始人帕亚尔·卡达奇亚（Payal Kadakia）的启发。“她散发着积极的能量，并获得了大量媒体关注，”她说。“她恰好也有相同的民族背景，这让我能与她产生共鸣。”

瑞秋·米尔克（Rachel Mielke）

瑞秋在赋权其他女性方面脱颖而出。她于2007年创立了珠宝品牌Hillberg & Berk，明确以此为目标。仅在2022年，品牌就向其慈善合作伙伴Dress for Success Canada Foundation、The Native Women’s Association of Canada和The Canadian Centre for Gender and Sexual Diversity捐赠了25万美元（约人民币1，811，200元）。如今，Hillberg & Berk95%的员工和88%的领导团队成员为女性或非二元性别者。

瑞秋因其创业成就获得了多个荣誉和奖项，并且她的客户中包括女王伊丽莎白二世和奥运金牌得主泰莎·沃尔图（Tessa Virtue）。她对其他女性的建议是：要勇敢并敢于冒险。“在商业上孤注一掷似乎不负责任，但没有大赌注就没有大回报，”她说。

对瑞秋来说，寻找灵感很容易——她只需看看自己的员工。“与那些不仅对我们公司的使命充满热情，而且生活中充满积极性和韧性的女性一起工作，真是太棒了，”她说。

安吉·金（Angie Kim）

在印度度过了开阔眼界的七个月后，安吉回到旧金山，寻求职业转变。她受到这个国家的工匠和手工艺人的影响，以及他们接地气的工作。

离开了付出十年的工业设计工作，她报名参加了制版和皮革工具课程，同时开发她品牌的首个系列。AYK于2014年正式推出，并在成功的Kickstarter活动后实现稳定增长。

“作为一名设计师，我很感激能处于一个能够表达自己观点并希望为女性的生活增添一些快乐、有用性和流动性的职位，”安吉说。她的母亲，一位韩国移民，是她最大的灵感来源之一。“她有着无可挑剔的工作理念和积极的态度，”她说。“我很幸运能以她为榜样，了解什么是领导者。”

阿莉莎·科贝尔

阿莉莎早早便开始了她的创业之旅，在20多岁时创立了她的第一家公司。2007年，女儿出生后，她面临寻找简单、中性、高质量婴儿基础款的挑战。这激励她创业——一个能让她更具创造性和动手能力的事业。

阿莉莎利用她在时尚行业的经验推出了mini mioche，一个有机的加拿大婴儿服装品牌。自推出以来，她的成功故事扩展到姐妹品牌Em & West，提供相同质量的女性服装。

虽然她的母亲是她最大的灵感来源，但阿莉莎也从其他鼓舞人心的女性企业家那里获得能量。“我在参加的一个领导力会议上看到Stella & Dot的创始人兼首席执行官杰西卡·赫林（Jessica Herrin）演讲，”阿莉莎说。“我立刻购买了她的新书。我非常喜欢，甚至为我的几个好朋友又买了三本。”