Shopify创始人精选的14本最佳创业书籍
创业书籍是领导者的重要资源。无论你是在新业务的规划阶段，还是已经有几年的经营经验，创业书籍都能为你提供新的视角和应对商业问题的方法。这些书籍通常通过成功人士的故事，充满了建议和激励，帮助你找到前进的动力。
Shopify首席执行官托比亚斯·吕特克对此深有体会。这位程序员转型的企业家（在创办了一个在线滑雪板商店后，激发了他创办Shopify的灵感）将多本书籍归功于他的商业成功。因此，托比亚斯精心编制了一份书单，推荐给电商商店的店主，其中涵盖了一些最佳的创业书籍。
Table of contents
什么是创业书籍？
创业书籍旨在帮助有志于创业的人启动或发展新业务。有些书籍专注于单一主题，例如如何寻找风险投资者、如何扩展业务或如何管理团队，而其他书籍则涵盖多个主题。这类书籍通常包括轶事、灵感和对创业生活的期望。
为什么要阅读创业书籍？
尽管每个企业都是独一无二的，但许多创业者面临着相同的挑战：获得资金、培养优秀员工和寻找业务灵感。阅读创业书籍，可以帮助你现实地应对这些挑战，因为这些书籍是由经验丰富的企业家撰写的。你通常会学到最佳实践，并避免一些小企业主常遇到的常见陷阱，比如低估新业务的需求或低估产品的价值。
阅读经验丰富的企业家的书籍，也可以帮助你跳出思维的局限，看到许多成功的企业都是如何从零开始的。创业书籍可能包含一些重叠的观点，但每本书都从独特的角度讲述创业故事，可以帮助你在创业旅程中找到方向。
托比亚斯·吕特克推荐的14本最佳创业书籍
- 《创造力公司：克服阻碍真正灵感的无形力量》（Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration）
- 《彻底坦率：一种有温度而真诚的领导》（Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity）
- 《影响力：让人乖乖听话的说服术》（Influence: The Psychology of Persuasion）
- 《创业维艰：如何完成比难更难的事》（The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers）
- 《人才：识才、选才、求才、留才的10堂课》（Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World）
- 《重塑幸福：如何活成你想要的模样》（The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life）
- 《今天的到来：从工厂到家门口——我们购买方式和内容的变化》（Arriving Today: From Factory to Front Door—Why Everything Has Changed About How and What We Buy）
- 《学习的艺术：通往最佳表现的内在旅程》（The Art of Learning: An Inner Journey to Optimal Performance）
- 《写作风格的要素》（The Elements of Style）
- 《成长的边界：超专业化时代为什么通才能成功》（Range: Why Generalists Triumph In a Specialized World）
- 《驱动力：关于我们动机的惊人真相》（Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us）
- 《绝对责任：美国海军海豹突击队如何领导和获胜》（Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win）
- 《心态致胜：全新成功心理学》（Mindset: The New Psychology of Success）
- 《高效管理》（High Output Management）
无论你面临挑战、收集想法，还是学习新知识，创业书籍都能成为你的激励源泉。以下是托比亚斯推荐的14本最佳创业书籍，帮助你启动在线商店、养成良好习惯，并应对创建成功企业的过程中不可避免的挑战。
1.《创造力公司：克服阻碍真正灵感的无形力量》（Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration）
作者：埃德·卡特穆尔（Ed Catmull）和艾米·华莱士（Amy Wallace）
拥有一个原创商业理念是任何创业的关键，但要成功，你需要建立一个创造力的文化。在《创造力公司》一书中，皮克斯的总裁兼联合创始人埃德·卡特穆尔分享了使他的公司成为全球最成功、最具创新性和盈利性的公司的理念和技术。如果你想利用人类的创造力，寻找非常规的领导者，并培养原创性，从这本书开始。
2.《彻底坦率：一种有温度而真诚的领导》（Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity）
作者：金·斯科特（Kim Scott）
每位领导者都希望在展现同情心和赢得尊重之间找到平衡。在《激进坦诚》一书中，CEO金·斯科特解释了如何成为一个能够建立强大工作关系、提供建设性反馈并在适当时给予赞美的创业者。她的七步方法论——倾听、澄清、辩论、决定、说服、执行和学习——将帮助你理解在组织中实现愿景所需发生的事情。
3.《影响力：让人乖乖听话的说服术》（Influence: The Psychology of Persuasion）
作者：罗伯特·B·西奥迪尼（Robert B. Cialdini），博士
从投资你愿景的员工到购买你产品的客户，每个企业都需要从他们那里听到“是”。在这本书中，你将了解到人们为什么会说“是”——以及如何将说服技巧应用于你的商业和日常生活。
4.《创业维艰：如何完成比难更难的事》（The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers）
作者：本·霍洛维茨（Ben Horowitz）
经营小企业并不总是容易，领导者需要学习如何做出艰难的选择和进行艰难的对话。成功企业家和思想领袖本·霍洛维茨，通过相关示例提供了关于一些商业学校未涵盖的复杂问题的实用建议。学习如何直面挑战：减少办公室政治、与员工讨论表现不佳的问题、解雇员工等。
5.《人才：识才、选才、求才、留才的10堂课》（Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World）
作者：泰勒·科文（Tyler Cowen）和丹尼尔·格罗斯（Daniel Gross）
有才华的人创造出极其成功的企业。因此，无论你计划在创业时雇佣一名员工还是100名员工，你都需要学习如何识别能够将你的业务提升到新水平的员工。在《人才》一书中，著名经济学家泰勒·科文和风险投资家/企业家丹尼尔·格罗斯，引导读者了解寻找优秀候选人、进行面试、理解个性类型以及将完美员工与公司匹配的机制。
6.《重塑幸福：如何活成你想要的模样》（The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life）
作者：马克·曼森（Mark Manson）
马克·曼森在这本畅销自助书中写道：“说实话，生活就是一团糟，我们必须与之共存。”曼森解释说，改善生活的关键在于摆脱有毒的积极心态（或任何情感代价的积极心态），接受生活中的不完美，并选择不在乎。虽然这本书并不是专门针对创业者的建议，但它将帮助你摆脱可能妨碍你业务的恐惧和缺陷。
7.《今天的到来：从工厂到家门口——我们购买方式和内容的变化》（Arriving Today: From Factory to Front Door—Why Everything Has Changed About How and What We Buy）
作者：克里斯托弗·米姆斯（Christopher Mims）
如果你是一名在线零售商，你应该了解你的产品如何到达客户手中，以及行业是如何从底层重建的。在《今天的到来》一书中，克里斯托弗·米姆斯记录了一个单一产品的旅程，从遥远的工厂到美国客户的门口——突显了推动产品前进的不断演变的技术和管理策略。
8.《学习的艺术：通往最佳表现的内在旅程》（The Art of Learning: An Inner Journey to Optimal Performance）
作者：约书亚·维茨金（Josh Waitzkin）
九岁时赢得全国象棋冠军的约书亚·维茨金，深入探讨了他在通往巅峰过程中所学到的生活经验。他解释说，良好的学习计划是成功与失败之间的分水岭。通过阅读这本书，了解维茨金在所有比赛中使用的例行程序，以便你在工作或家庭中实现最佳表现。
9.《写作风格的要素》（The Elements of Style）
作者：威廉·斯特伦克（William Strunk Jr.）和E.B.怀特（E.B. White）
如果这还没有在你的创业清单中，请添加这一点：撰写出色的网站文案。为什么？电商不仅仅是拥有一个好产品。为了吸引流量并转化客户，你必须讲述一个引人入胜的故事并保持可信度。这本风格手册提供了改善写作技能的实用建议。当你的内容清晰且可操作，没有错别字时，访问者更有可能成为客户。
10.《成长的边界：超专业化时代为什么通才能成功》（Range: Why Generalists Triumph In a Specialized World）
作者：大卫·爱泼斯坦（David Epstein）
创业者可能在某一领域专精，但在启动小企业时，他们需要身兼多职。从设计公司的营销策略到招聘人才和研究竞争对手，创始人必须全方位应对。这本书可以帮助你理解为何拥有这种广度是成功的关键。尤其对于数字商店的店主来说，他们需要了解网站维护的基础知识，而不仅仅是他们的专业领域。
11.《驱动力：关于我们动机的惊人真相》（Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us）
作者：丹尼尔·H·平克（Daniel H. Pink）
虽然一些商业领袖使用惩罚和奖励来激励员工，但丹尼尔·H·平克表示，人类也会对一种叫做“内在动机”的东西做出反应。拥有这种内在驱动力的领导者和员工，会因为完成任务的内在满足感而行动。在这本书中，你将学习到真正动机的三个要素——自主性、精通和目的，以及如何将它们应用于你的业务。
12.《绝对责任：美国海军海豹突击队如何领导和获胜》（Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win）
作者：乔科·威林克（Jocko Willink）和莱夫·巴宾（Leif Babin）
无论环境如何，领导力是团队成功或失败的关键因素。曾与海军海豹突击队作战单位合作的乔科·威林克和莱夫·巴宾，分享了他们的领导原则如何适用于任何需要“征服战场”的企业。通过这本书，了解如何在团队中实施这些实践。
13.《心态致胜：全新成功心理学》（Mindset: The New Psychology of Success）
作者：卡罗尔·S·德韦克（Carol S. Dweck），博士
世界著名心理学家卡罗尔·S·德韦克博士，分享了简单的心态如何在成功与失败之间产生差异。拥有“固定”心态的人成功的可能性较小，而拥有“成长”心态的人更有可能蓬勃发展。阅读这本书，了解这些不同的心态是什么，以及如何为自己和你的组织培养成长心态。
14.《高效管理》（High Output Management）
作者：安德鲁·S·格罗夫（Andrew S. Grove）
受到科技领袖马克·扎克伯格和比尔·坎贝尔，以及思想领袖彼得·德鲁克等人的赞誉，《高效管理》一书被称为企业家的圣经，是硅谷初创企业的必读书籍。这本书为任何希望提高管理技能和增强公司实力的领导者提供了速成课程。在这本书中，你将学习到应对现实商业场景的实用技能、创建高效团队的技巧，以及保持动力以达到最佳表现的方法。
最佳创业书籍常见问题
为什么创业书籍值得阅读？
最好的创业书籍将教会你一些有价值的东西，无论是解决问题还是提升技能，而且书籍的价格相对低廉。阅读创业书籍可以帮助你为创业生活做好准备，避免常见的陷阱，并激励你成为真正的领导者。
创业的五个关键要素是什么？
以下五个要素构成了成功创业的核心：
- 愿景：你的企业解决了什么问题，未来的方向是什么？
- 价值观：什么信念和原则驱动着你的企业？
- 产品与工程：你的产品或服务表现如何？
- 反馈循环：你的公司、客户和领导者之间的沟通如何？
- 韧性：你和你的企业在压力下表现如何？能否迅速恢复并继续前进？
创业书籍能帮助你学习什么？
创业书籍可以帮助你学习启动和发展业务的基础知识。许多书籍是由那些在创业过程中克服各种障碍并取得成功的人撰写的。通过学习一些最成功创业者的最佳实践和需要避免的事项，阅读创业书籍可能是一个便宜且快速的进步途径。